Comment rédiger une lettre de motivation
La lettre de motivation explique pourquoi vous postulez et ce que vous apportez à l’entreprise. Elle complète votre CV, elle ne le répète pas.
Le plan en 4 parties
- En-tête : vos coordonnées, celles de l’entreprise, la date et l’objet (« Candidature au poste de … »).
- Accroche : le poste visé et pourquoi l’offre vous intéresse.
- Ce que vous apportez : deux ou trois exemples concrets liés aux besoins de l’employeur.
- Conclusion : votre disponibilité et votre souhait d’un entretien, puis la formule de politesse.
Exemple d’accroche
« Je souhaite rejoindre votre équipe en tant que conseiller de clientèle. Mon expérience de [X] ans dans l’accueil et le traitement des demandes m’a appris à rester à l’écoute et efficace, qualités que votre annonce met en avant. »
Ces exemples sont des points de départ. N’indiquez que des compétences, résultats et dates exacts.
Ce qui fait la différence
- Montrez que vous connaissez l’entreprise : activité, valeurs, projet.
- Reliez chaque exemple à une exigence de l’offre.
- Restez concret et honnête, sans formules toutes faites.
- Une page maximum, environ 250 à 350 mots.
- Relisez pour supprimer les fautes et vérifier le nom du destinataire.
Erreurs fréquentes
- Recopier le CV en phrases.
- Envoyer la même lettre partout.
- Commencer par « Je me permets de… » à chaque phrase.
- Parler uniquement de ce que l’entreprise peut vous donner.
Une lettre assortie à votre CV
CVAIGEN propose une lettre de motivation dans le même style que votre CV, téléchargeable en PDF ou Word. Créer ma lettre.
Questions fréquentes
La lettre de motivation est-elle obligatoire ?
Pas toujours. Si l’annonce la demande, envoyez-en une. Sinon, une courte lettre personnalisée peut renforcer votre candidature.
Quelle longueur choisir ?
Une page au maximum.
Prêt à créer votre CV ?
Choisissez un modèle, remplissez-le et téléchargez-le gratuitement. Sans inscription ni filigrane.